职业生涯规划,是以职业生涯为对象进行的系统规划。它通常是在对个人主客观条件进行测评的基础上,综合分析自身的兴趣、性格、能力、价值观、优点与缺点,并结合外部环境,确定职业目标,并为此制定相应的策略与行动安排。
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